Deine Karriere bei OmniCult
Werde ein Teil des Teams und verändere mit uns gemeinsam nachhaltig die Landwirtschaft
Mit Mut zu Perspektiven. Für eine zukunftssichere Landwirtschaft.
Als aufstrebendes mittelständisches Unternehmen entwickeln und vermarkten wir seit über 10 Jahren intelligente Dünge- und Pflanzenschutzlösungen sowie Biostimulanzien und setzen so Branchenstandards für eine nachhaltige und zukunftssichere Landwirtschaft.
Ein agiles Management mit viel Erfahrung und der enge Kontakt zur landwirtschaftlichen Praxis zeichnen uns aus. Wir verfolgen das Konzept einer wertschätzenden und transparenten Kundenbetreuung. Dabei vereinen wir in unserem Team Mitarbeiter aller Altersklassen. Hast Du Bock, die Landwirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Team besteht aus verschiedensten Charakteren mit unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten, Talenten und Sichtweisen. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Team von dieser Vielfältigkeit lebt und das der Schlüssel für kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten ist. Ob Neuling oder Großmeister - wir kommunizieren immer respektvoll und auf Augenhöhe. Ideen und Meinungen werden bei uns von Beginn an wertgeschätzt. Wir unterstützen uns gegenseitig und befürworten einen konstruktiven Austausch untereinander.
Wir hinterfragen die Dinge und haben den Mut unsere Ideen auch umzusetzen. Wir packen Probleme an und meistern Herausforderungen.
Kurz gesagt: Wir sind Macher!
Was war Dein Lieblingsmoment bei OmniCult?
Wenn Du Kunde bei OmniCult wärst, warum würdest du uns weiterempfehlen?
Kurzvorstellung OmniCult Geschäftsführung
Unbefristete Festanstellung
- Im Rahmen einer Vollzeitstelle bekommst du eine zukunftssichere Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung mit Festgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns gibt es eine betriebliche Altersvorsorge
Verschiedene Arbeitsmodelle
Intensive Einarbeitung
- Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Sehr gutes Arbeitsklima
- Dich erwartet ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Flache Hierarchien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Fort- und Weiterbildung
- In allen Abteilungen des Unternehmens gibt es Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Moderner Arbeitsplatz
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit Firmenlaptop, Firmenhandy, zwei Bildschirmen usw.
Getränkeflat in unserer Zentrale
- Auch wenn wir denken, dass es selbstverständlich ist: Gratis Kaffee, Wasser und Cola stehen für alle im Büro zur Verfügung
Prall gefülltes Eisfach
- In unserem Büro in Limburg findest du jederzeit ein prall gefülltes Eisfach vor!
Firmenevents und -reisen
- Weihnachtsfeier de luxe, entspannt Bowling spielen oder mehrtägige Firmenreise nach Irland mit der ganzen Truppe, wir haben gerne Spaß miteinander!
Firmenwagen im Außendienst
- Firmenwagen im Außendienst zur privaten Nutzung? Check!
Die vier Teilbereiche des Unternehmens
Wir arbeiten abteilungsübergreifend und schöpfen aus unseren verschiedenen Kompetenzen. Während des Tagesgeschäfts und insbesondere bei der Umsetzung von spannenden Projekten findet ein regelmäßiger informeller und kreativer Austausch statt - mal komplett digital, mal in unserem Limburger Office oder einer schönen Tagungsstätte. Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen lässt sich neben der Geschäftsführung, in vier Teilbereiche aufgliedern.
Forschung- und Entwicklung (F&E)
Hier entstehen unsere Produktideen, welche schnell und flexibel in unserem Versuchswesen getestet werden. So können wir kurzfristig auf Veränderungen in der Landwirtschaft reagieren. Neben der Forschung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, findet ein intensiver Austausch mit externen Partnern statt. Hier werden mehrjährige Versuche in den unterschiedlichsten Konstellationen (Böden, Kulturen, Sorten, Mittel) von den jeweiligen Landeskammern, unabhängigen Versuchsanstellern und Praxispartnern, sprich Landwirten und Landwirtinnen in ganz Deutschland durchgeführt.
Innendienst
Hier wird die Ware beschafft und mit unseren internationalen Logistikpartnern koordiniert. Die Auftragssachbearbeitung bearbeitet alle Anfragen und Bestellungen. Sie sorgt dafür, dass die Ware beim Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort eintrifft. Das Personalwesen ist neben dem Bewerbungsprozess und der Lohnbuchhaltung auch beteiligt an der organisatorischen Entwicklung des Personals. Last but not least, ist die Buchhaltung ein wichtiger Bestandteil des Innendienstes.
Marketing
Mit Hilfe der verschiedensten Kanäle - sowohl im digitalen als auch analogen Umfeld - erreichen wir relevante Zielgruppen in der Landwirtschaft mit unseren Botschaften. Wir machen Menschen die in der Landwirtschaftsbranche tätig sind, mit Hilfe von Performance- und Social-Media-Marketing sowie Printkampagnen, auf unsere problemlösenden Produkte aufmerksam. Mittels CRM (Customer Relationship Management) ermöglichen wir bestehenden Kunden eine bestmögliche Kundenerfahrung und sorgen mit gezielten Maßnahmen für langfristige Kundenbeziehungen. Dank hausinterner Kompetenzen und großzügiger Ausstattung sind wir größtenteils unabhängig und können zahlreiche Marketingmaßnahmen umsetzen.
Vertrieb
Unser Vertrieb besteht aus festangestellten Fachberatern sowie Handelsvertretern in ganz Deutschland. Eine kundennahe Betreuung mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren steht dabei immer im Vordergrund. Gemeinsam mit unseren strategischen Partnern verfolgen wir den Ansatz einer nachhaltigen und ökonomisch sinnvollen Landwirtschaft. Wir befinden uns hierzu im stetigen Austausch mit unabhängigen Beratern, Institutionen und Handelspartnern. Wir betreuen die Praxisversuche bei unseren Kunden vor Ort und lassen die gewonnenen Erkenntnisse in unsere Forschung- und Entwicklung mit einfließen. Wir repräsentieren das Unternehmen bei Messen und Events sowie Produktschulungen und stehen hier Interessenten Rede und Antwort. Kaltakquise macht keinem Spaß, daher wird unser Vertrieb vom Marketing bestmöglich unterstützt, um nur vorqualifizierte Anfragen zu erhalten.
Matthias Heinz, Bereichsleiter Forschung und Entwicklung
Justus Pinkerneil, Bereichsleiter Vertrieb
Susanne Liebelt, Bereichsleiterin Innendienst
Andreas Hoffmann, Bereichsleiter Marketing
Du suchst noch ein spannendes Thema für Deine anstehende Bachelor- oder Masterthesis?
Wir helfen Dir dabei, ein passendes Thema für Dich zu finden und unterstützen Dich auf Deinem Weg zum Bachelor- oder Masterabschluss.
Sende uns Deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal!
(schnell und einfach, das Bewerbungsanschreiben ist optional)
Schon gewusst?
In unserem passenden Blog-Artikel erfährst Du noch mehr darüber, wie Deine Karriere bei OmniCult aussehen kann und was Deine Möglichkeiten sind.
Bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Susanne Liebelt (Personalabteilung) unter der Telefonnummer: 06431 / 28 07 565 oder karriere(at)omnicult.net
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.